Willkommen bei firstcolo. Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft.

Du liebst, was du tust, und möchtest eine spürbare Veränderung in einem zukunftssicheren Umfeld bewirken?​

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Dein Beitrag zählt!

Bei firstcolo kannst du sein, wer du bist. Als moderner Arbeitgeber nehmen wir jeden Mitarbeiter mit seiner bisherigen Erfahrung an. Ob mit vorhandener Ausbildung, Studium, Lebenserfahrung oder als Quereinsteiger – deine Persönlichkeit, Motivation und dein Herzblut sind uns wichtig. Dein Antrieb treibt uns voran. Bei firstcolo darfst du bleiben, wie du bist.

firstcolo – dein Perfect Match?

Sichere digitale Infrastruktur

Wir verbinden die Websites, IT-Systeme und Applikationen hunderter Unternehmen sicher mit dem World Wide Web. Unsere Rechenzentren bilden die Basis für neue Technologien, KI und ein tägliches sicheres Online-Shoppingerlebnis.

Nachhaltige Technologien & erstklassige Technik

Wir wollen ganz vorne mitspielen – mit nachhaltigen Technologien, hochwertiger Technik und smarten Lösungen, die unsere Arbeitsweise und den Zugang zu Informationen verbessern.

Interdisziplinäre Teams & persönliche Betreuung

Bei firstcolo arbeitest du in interdisziplinären Teams an innovativen Projekten – mit persönlicher Betreuung statt Konzernstrukturen und kurzen Entscheidungswegen.

Deine Chance, die Zukunft mitzugestalten

Ob Job, Ausbildung, Praktikum oder studentische Tätigkeit: Bei uns kannst du Geld mit etwas verdienen, das dir Spaß macht – und aktiv die Welt von morgen mitgestalten.

firstcolo Teams

Ob als Tekkie in der Systemadministration, Cloud- und Netzwerkgestaltung, als Datacenter-Techniker auf der Colo, oder auch als kreativer Kopf im Marketing, Vertriebsprofi im Sales-Team, oder Zahlenass im Finanzwesen: Mit dreizehn vielfältigen Einsatzgebieten musst du kein IT-ler sein, um bei uns genau richtig zu sein.

Technik & Betrieb

Datacenter Operations

Installation, Wartung und Betrieb im Rechenzentrum – mit dem Fokus auf Verfügbarkeit und minimale Ausfallzeiten.

Infrastruktur

Überwacht und optimiert die technische Basis (Energie, Klima, Security), damit der Betrieb effizient und stabil bleibt.

NOC Netzwerk

Plant, betreibt und optimiert die Netzwerkarchitektur inklusive Security-Standards – mit Fokus auf Performance und Verfügbarkeit.

Cloud & Plattform

Cloud (OpenStack)

Entwickelt und betreibt Cloud-Umgebungen (z. B. OpenStack) inklusive Integrationen, Automatisierung und Kunden-Support.

Managed Services

Übernimmt Monitoring, Pflege und Support – und baut Lösungen, die konkret Probleme lösen statt nur „zu verwalten“.

Software & Automatisierung

Development

Entwickelt Anwendungen, die interne Prozesse automatisieren und technische Workflows sauber in die Infrastruktur integrieren.

Technik & Betrieb

Sales

Begleitet Kunden von der Anfrage bis zur langfristigen Zusammenarbeit – mit Fokus auf passgenaue Lösungen und Klartext.

Marketing

Kommuniziert Leistungen, stärkt die Marke und sorgt für Reichweite – online wie offline, ohne Buzzword-Nebel.

Human Resources

Begleitet Mitarbeitende vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung und sorgt für klare Prozesse und ein gutes Miteinander.

Finance

Steuert Buchhaltung, Reporting und Planung – damit Wachstum solide finanziert und sauber gesteuert ist.

Einkauf

Koordiniert Lieferanten, Bestände und Logistik – mit dem Ziel, Qualität zu sichern und Budgets sinnvoll einzusetzen.

Office Management

Koordiniert Termine, Ausstattung und interne Abläufe – zentrale Anlaufstelle, die Reibung rausnimmt.

Informationssicherheit

Schützt Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit: Richtlinien, Risikoanalysen und Compliance – praxisnah umgesetzt.

Technik & Betrieb

Datacenter Operations

Installation, Wartung und Betrieb im Rechenzentrum – mit dem Fokus auf Verfügbarkeit und minimale Ausfallzeiten.

Infrastruktur

Überwacht und optimiert die technische Basis (Energie, Klima, Security), damit der Betrieb effizient und stabil bleibt.

NOC Netzwerk

Plant, betreibt und optimiert die Netzwerkarchitektur inklusive Security-Standards – mit Fokus auf Performance und Verfügbarkeit.

Cloud & Plattform

Cloud (OpenStack)

Entwickelt und betreibt Cloud-Umgebungen (z. B. OpenStack) inklusive Integrationen, Automatisierung und Kunden-Support.

Managed Services

Übernimmt Monitoring, Pflege und Support – und baut Lösungen, die konkret Probleme lösen statt nur „zu verwalten“.

Software & Automatisierung

Development

Entwickelt Anwendungen, die interne Prozesse automatisieren und technische Workflows sauber in die Infrastruktur integrieren.

Technik & Betrieb

Sales

Begleitet Kunden von der Anfrage bis zur langfristigen Zusammenarbeit – mit Fokus auf passgenaue Lösungen und Klartext.

Marketing

Kommuniziert Leistungen, stärkt die Marke und sorgt für Reichweite – online wie offline, ohne Buzzword-Nebel.

Human Resources

Begleitet Mitarbeitende vom Einstieg bis zur Weiterentwicklung und sorgt für klare Prozesse und ein gutes Miteinander.

Finance

Steuert Buchhaltung, Reporting und Planung – damit Wachstum solide finanziert und sauber gesteuert ist.

Einkauf

Koordiniert Lieferanten, Bestände und Logistik – mit dem Ziel, Qualität zu sichern und Budgets sinnvoll einzusetzen.

Office Management

Koordiniert Termine, Ausstattung und interne Abläufe – zentrale Anlaufstelle, die Reibung rausnimmt.

Informationssicherheit

Schützt Vertraulichkeit, Integrität und Verfügbarkeit: Richtlinien, Risikoanalysen und Compliance – praxisnah umgesetzt.

firstcolo in Zahlen

Unsere Benefits

Wer viel von sich gibt, soll auch belohnt werden. Dich erwarten bei uns nicht nur ein gutes Gehalt und tolle Kollegen, sondern auch eine Vielzahl attraktiver Benefits.

Nice Places & Spaces

Wir bieten eine angenehme Arbeitsumgebung mit zentraler Lage, flexiblen Arbeitsmöglichkeiten (inklusive Workation) und guter Ausstattung, um deinen Arbeitsalltag zu verbessern.

Health

Unser Fokus liegt auf deinem Wohlbefinden, mit Angeboten zur Förderung deiner physischen und mentalen Gesundheit wie z.B. Walk'n'Talk, EGYM Wellpass und gesunden Snacks.

Family

Zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und bezuschussen Kita-Plätze.

Work & Grow

Wir fördern deine berufliche und persönliche Entwicklung durch vielfältige Trainings, Gestaltungsfreiheit und Optionen für ortsunabhängiges Arbeiten.

Cash & Care

Unsere finanziellen Vorteile und Versicherungsangebote sichern deine Zukunft ab, inklusive betrieblicher Altersversorgung, Gruppenunfallversicherung und Vergünstigungen wie Jobrad und Firmenwagen.

Community

Gemeinschaft und Zusammenarbeit werden bei uns großgeschrieben, mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events und Möglichkeiten, Erfolge gemeinsam zu feiern.

Hast du Fragen zu unseren Benefits? Melde dich gerne bei uns.

Karriere-Blog

Den richtigen Fit zwischen Mensch und Position

Das passiert, wenn Fähigkeiten und Persönlichkeit eines Mitarbeiters ideal zur Position und Kultur passen. Es fördert Leistung, Zufriedenheit und langfristigen Erfolg für alle.

Come as you are: Vielfalt und Authentizität bei firstcolo

In der modernen Arbeitswelt geht es vor allem um Verständnis und Vielfalt. Das Come-as-you-are-Prinzip fördert die freie Entfaltung und Authentizität jedes Einzelnen im Unternehmen.

Nicht nur ein Job – sondern Leidenschaft

In der modernen Arbeitswelt geht es vor allem um Verständnis und Vielfalt. Das Come-as-you-are-Prinzip fördert die freie Entfaltung und Authentizität jedes Einzelnen im Unternehmen.

Unsere Werte und Kultur

Story

Offenheit, Bodenständigkeit und wertschätzende Kommunikation prägen unseren Alltag. Ehrlichkeit ist uns wichtig, sowohl anderen als auch uns selbst gegenüber. Fehler sehen wir als Chance zum gemeinsamen Lernen. Zusammenhalt und die Anerkennung von Stärken und Schwächen jedes Einzelnen zeichnen uns aus.

Mission

Gestaltungsfreiheit und Vielfältigkeit in den Aufgaben sind tägliche Begleiter. Deine Gedanken, Ideen und Leidenschaft sind der Garant für unser Wachstum und der Unterschied zu unseren Mitbewerbern. Jede Stimme zählt bei uns, unabhängig von der Position – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung.

Kultur

Wir mögen dich so, wie du bist! Bei firstcolo glauben wir, dass Authentizität der Schlüssel zu einem starken Team ist. Ob in der Technik, im Vertrieb oder bei Human Resources – jede/r ist wichtig und Experte auf ihrem oder seinem Gebiet. Perfektion gibt es nicht und unsere Macken machen uns einzigartig.

Schritt für Schritt: Unser Kennenlern­prozess

Du möchtest vorab wissen, was dich im Rahmen des Auswahlprozesses bei uns erwartet? Hier findest du alles Wissenswerte rund um den Ablauf.
  • Du hast eine spannende Stelle bei uns gefunden? Dann bewirb dich mit deinem aussagekräftigen Lebenslauf über unsere Karriereseite.
  • Unsere Match Maker schauen sich innerhalb von 2 Tagen deine Bewerbung an und kommen bei Fragen auf dich zu.
  • Spätestens nach 1 Woche erhältst du unsere Rückmeldung.
  • Unser erstes Kennenlernen findet online über Teams statt. Je nach zu besetzender Position tauschen wir uns 45 bis maximal 90 Minuten über die Anforderungen der Stelle, unsere Erwartungen an den künftigen Stelleninhaber, aber auch über deine Wünsche aus.
  • Wenn wir gemeinsam entscheiden, dass wir unser Kennenlernen vertiefenwollen, bekommst du im nächsten Schritt entweder eine Einladung für einen Persönlichkeitstest oder die Möglichkeit im Rahmen einer Erprobung das Team vor Ort direkt zu treffen.
  • In einem zweiten persönlichen Gespräch klären wir letzte Fragen, werten das Ergebnis deines Persönlichkeitstests aus und besprechen die Vertragskonditionen. Bei Führungsfunktionen bekommst du im Vorfeld noch eine Fachaufgabe, die im zweiten Gespräch präsentiert wird.
  • Wenn es ein „Perfect Match“ ist, unterbreiten wir dir ein Angebot und senden zur Voransicht den Vertragsentwurf.
  • Wenn alle Fragen geklärt sind, senden wir dir deinen neuen Arbeitsvertrag zu und freuen uns auf die Zusammenarbeit
  • In Vorbereitung auf deinen ersten Arbeitstag erhältst du von uns ca. 2 Wochen vor deinem Start einen Einarbeitungsplan über die ersten 6 Monate.
  • Dadurch bist du bestens darüber informiert, was auf dich zukommt.
  • Du hast Fragen in dieser Zeit? Kein Problem, deine künftigen HR-Kolleginnen stehen Dir jederzeit zur Seite.
  • Am ersten Tag erwartet dich ein spannendes Programm: Nach einem allgemeinen Unternehmensüberblick wirst du mit deiner benötigten IT ausgestattet.
  • Anschließend erhältst du eine Unterweisung im Arbeits- und Datenschutz.
  • Der erste Tag endet, nachdem du nochmal bei deinem neuen Teamvorbeischaust.
  • Um eine schnelle Integration zu gewährleisten und sicherzustellen, dass du in deinen ersten Monaten alles hast, was du benötigst, führst du mit deiner Führungskraft regelmäßige Feedbackgespräche. So könnt ihr den Einarbeitungsplan bei Bedarf anpassen und habt einen guten Überblick über bereits vermittelte Kenntnisse und noch offenen Schulungsbedarf.
  • Zwischendurch kommen die Kolleginnen von HR auf dich zu, um bei einem Spaziergang oder einem gemeinsamen Kaffee zu fragen, wie es dir geht.
  • Bereits mehrere Wochen vor Ablauf der Probezeit hast du Gewissheit, dass alles passt.
  • Ein Schreiben zur bestandenen Probezeit ist dann nur noch reine Formsache.

firstcolo setzt auf Diversity

firstcolo ist stolz darauf, Unterzeichner der Charta der Vielfalt zu sein. Vielfalt ist für uns nicht nur ein gesellschaftlicher Wert, sondern auch ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Wir beschäftigen Personen, die Freude an der Gestaltung ihres Arbeitsumfeldes haben und Verantwortung für ihr eigenes Handeln übernehmen. Die gegenseitige Anerkennung unserer Unterschiede ermöglicht uns, ein unterstützendes und gleichzeitig motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Indem wir in den meisten Teams hybrid arbeiten und die Arbeitszeit frei gestaltet werden kann, können berufliche Anforderungen und private Interessen oder Verpflichtungen gut miteinander kombiniert werden. Im Rahmen unserer aktuellen Mitarbeiterbefragung bescheinigen die Mitarbeiter, dass Diversity und Chancengleichheit bei firstcolo fester Bestandteil ist.

Unsere Stärke besteht in der Vielfalt unserer Mitarbeiter. Indem jeder unterschiedlich ist und seine Kenntnisse, Erfahrungen und Sichtweisen miteinbringt, schaffen wir neue Ideen und effiziente Lösungen. Die Leidenschaft für unsere Aufgaben vereint uns.

Unsere Match Maker und Culture People

Du bist nicht sicher, ob wir zueinander passen könnten? Dann lass es uns in einem Gespräch herausfinden. Ruf uns einfach an oder schreib eine Nachricht – wir freuen uns, von dir zu hören!

Rüdiger, Director HR firstcolo

Rüdiger

Director HR
Sprachen: 🇩🇪 🇬🇧
E-Mail: hr@first-colo.net
Tel: +49 171 8619456

Antje

HR Manager
Sprachen: 🇩🇪 🇬🇧
E-Mail: hr@first-colo.net
Tel: +49 69 1200 69 223

Jule

HR Manager
Sprachen: 🇩🇪 🇬🇧
E-Mail: hr@first-colo.net
Tel: +49 160 2646827

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